Francesco De Ferrari ist neuer Cook der Vermögensverwaltung bei der Credit report Suisse und berichtet direkt an Credit-Suisse-Chef Thomas Gottstein. Zuletzt hatte es bei der Ernennung Verzögerungen gegeben, Finanzmedien berichteten üüber vertiefte Überprüfungen De Ferraris wegen möglicher Verwicklungen in Skandale bei seinem vorherigen Arbeitgeber AMP. Diese Bedenken konnten offensichtlich entkräftet werden.
Bei dem australischen Finanzunternehmen AMP battle De Ferrari von Dezember 2018 bis Juni 2021 als Geschäftsführer angestellt. Zuvor battle emergency room von 2002 bis 2018 für pass away Credit report Suisse in diversen Führungspositionen tätig, unter anderem als Leiter Private Financial in der Area Asien-Pazifik und Italien. Von 1990 bis 2001 arbeitete emergency room bei verschiedenen Unternehmen wie Nestlé und McKinsey.
Neue Struktur und Leiter für das Credit-Suisse-Geschääft
De Ferrari folgt damit auf Philipp Wehle, der religious woman als Finanzchef und Leiter des Managements der Kundensegmente in der Vermögensverwaltung gemeinsam mit seinem Nachfolger arbeiten wird. Abdominal dem neuen Jahr ist pass away Credit-Suisse-Gruppe dann in vier Geschäftsdivisionen aufgeteilt, pass away jeweils eigene Leiter haben:
- Wide Range Administration: Francesco De Ferrari
- Financial Investment Financial Institution: Christian Meissner
- Swiss Financial Institution: André Helfenstein
- Property Administration: Ulrich Körner
Zusätzlich wird das Geschäft in vier regionale Bereiche aufgeteilt, bei denen De Ferrari das Geschäft in Europa, dem Mittleren Osten und Afrika advertisement acting üübernimmt. Christian Meissner, der auch pass away Financial investment Financial institution leitet, wurde zum Geschäftsführer der Area Amerika ernannt. Helman Sitohang üübernimmt pass away Area Asien-Pazifik und André Helfenstein pass away Area Schweiz.
Weitere Personalwechsel gibt es in der Geschäftsführung: Lydie Hudson, zuletzt Leiterin des nachhaltigen Geschäts, tritt zurück, weil ihr Bereich unter anderem in De Ferraris Wide range Administration integriert wird. David Wildermuth erweitert pass away Geschäftsleitung als Risikochef einen Monat früher zu Beginn des Jahres. Joanne Hannaford wird Leiterin für Technologie sowie das personnel Geschäft und beerbt James B. Pedestrian. Auß& szlig; erdem wird Christine Graeff pass away Funktion der globalen Leiterin Human Resources von Antoinette Poschung zum Februar 2022 üübernehmen.
